Mengirim puluhan lamaran kerja tetapi belum juga mendapat panggilan interview bisa membuat siapa pun kehilangan semangat. Apalagi ketika melihat teman seangkatan mulai membagikan kabar diterima bekerja di media sosial. Kalau sedang berada di situasi ini, jangan langsung menyimpulkan bahwa kemampuanmu kurang. Proses rekrutmen dipengaruhi banyak faktor, mulai dari persaingan yang ketat, kecocokan kandidat, hingga kualitas
Interview kerja menjadi momen penentu dalam proses perekrutan. Perusahaan ingin melihat lebih dari sekadar isi CV. Mereka ingin mengetahui bagaimana kamu berpikir, bersikap, dan menyelesaikan masalah. Oleh karena itu, mempersiapkan diri secara matang sangat penting agar kamu tampil percaya diri dan meyakinkan. Berikut adalah langkah-langkah strategis yang bisa kamu lakukan untuk mempersiapkan interview kerja secara
Banyak perusahaan yang sudah menerapkan working from home sebagai respon terhadap pandemi COVID-19, sehingga proses recruitment menjadi sangat menantang. Untuk tetap berhubungan dengan kandidat dan melanjutkan proses perekrutan, interview melalui video conference adalah suatu keharusan. Recuiter mungkin memiliki pengalaman melakukan interview menggunakan video conference, perubahan strategi merekrut karyawan sangat diperlukan. Dasar-dasar interview kandidat masih berlaku untuk interview melalui video conference. Namun, ada beberapa hal yang harus diperhatikan. Berikut tips sukses
Ingin sukses Interview? Asah skill komunikasi Anda dan lihat hasilnya. Jika Anda mengamati professional yang sukses di tempat kerja, dikehidupan pribadi dan memiliki teman yang banyak, atau mungkin dapat mudah bersosialisai di mana pun berada, mereka memiliki satu kesamaan yaitu skill komunikasi yang efektif . Komunikasi yang efektif adalah tentang dua hal, menyampaikan pesan dengan cara membuat Anda mendapatkan
